公司開(kāi)展黨員組織關(guān)系集中排查
發(fā)布時(shí)間：2016-03-22 09:25:40
來(lái)源：黨群監(jiān)審部 姚桂芳
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為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)，嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督，將每名黨員納入黨組織有效管理，公司黨委按照中省和集團(tuán)公司黨委關(guān)于開(kāi)展黨員組織關(guān)系集中排查工作要求，對(duì)公司黨員組織關(guān)系進(jìn)行了全面的梳理自查，核實(shí)黨員的基本信息，重點(diǎn)對(duì)流動(dòng)黨員情況和正式組織關(guān)系轉(zhuǎn)出后未收到組織關(guān)系介紹信回執(zhí)的黨員進(jìn)行了排查。
一是高度重視，組建工作隊(duì)伍。公司成立了黨員組織關(guān)系集中排查工作小組，于3月10日由黨委書(shū)記李新平主持召開(kāi)了專(zhuān)題部署會(huì)議，具體安排了此次排查工作任務(wù)，對(duì)黨員管理尤其是流動(dòng)黨員管理工作進(jìn)行了探討。
二是抓住重點(diǎn)，全面核實(shí)全體黨員信息。針對(duì)當(dāng)前公司黨員分布情況確定工作重點(diǎn)，全公司共303名黨員，設(shè)置7個(gè)黨支部，其中2個(gè)為機(jī)關(guān)支部、4個(gè)為基層單位黨支部，這6個(gè)黨支部黨員均為在崗黨員，黨員情況掌握全面，管理有效，黨委要求各支部進(jìn)行自查。離退休（社區(qū)）黨支部黨員主要由離退休黨員（包括回原籍居住的離退休黨員）、內(nèi)退待崗和停薪留職黨員、家屬及子女黨員三部分人員組成，黨員人數(shù)多，組成較復(fù)雜，流動(dòng)性較大，定為此次集中排查的重點(diǎn)。黨群監(jiān)審部會(huì)同離退休黨支部共同對(duì)該支部全部213名黨員進(jìn)行了逐一核對(duì)、排查，與退休回原籍的20名黨員和內(nèi)退待崗、停薪留職、職工子女中的19名流動(dòng)黨員一一取得了聯(lián)系，了解他們的工作、生活情況，督促他們主動(dòng)匯報(bào)思想、交納黨費(fèi)、參加組織生活。經(jīng)核查，全公司現(xiàn)有黨員人員清楚，組織關(guān)系隸屬明確，離退休（社區(qū)）黨支部對(duì)流動(dòng)黨員管理還不能完全到位。
三是多措并舉，自查組織關(guān)系轉(zhuǎn)接情況。公司黨員對(duì)外組織關(guān)系轉(zhuǎn)接由黨群監(jiān)審部統(tǒng)一管理，工作小組對(duì)黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作進(jìn)行了自查。一查是否按規(guī)范開(kāi)具黨組織關(guān)系介紹信，二查是否有不執(zhí)行組織關(guān)系回執(zhí)制度的情況，三查是否規(guī)范保管黨員介紹信存根及回執(zhí)，四查是否建立黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)臺(tái)賬。自查中發(fā)現(xiàn)公司黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接中存在回執(zhí)制度執(zhí)行問(wèn)題，自2007年以來(lái)，公司轉(zhuǎn)出黨員53名，正式組織關(guān)系轉(zhuǎn)出后未收到回執(zhí)的有6人，經(jīng)多方努力，與這些黨員本人和接收單位黨組織取得了聯(lián)系，查明了組織關(guān)系落實(shí)情況，他們均已被接受，取得了組織關(guān)系接受證明，無(wú)失聯(lián)黨員。
通過(guò)本次黨員組織關(guān)系排查，進(jìn)一步嚴(yán)格了黨員管理制度，規(guī)范黨員組織關(guān)系管理，確保每一名黨員都納入黨組織的有效管理之中，夯實(shí)了黨的組織基礎(chǔ)，確保黨員隊(duì)伍的純潔性。
針對(duì)流動(dòng)黨員管理中的一些弱點(diǎn)，公司黨委將進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，不讓一名黨員掉隊(duì)。要完善黨員管理組織網(wǎng)絡(luò)，健全黨員管理制度，積極探索流動(dòng)黨員管理新模式，不斷創(chuàng)新管理理念，有效實(shí)現(xiàn)流動(dòng)黨員管理全覆蓋。
一是高度重視，組建工作隊(duì)伍。公司成立了黨員組織關(guān)系集中排查工作小組，于3月10日由黨委書(shū)記李新平主持召開(kāi)了專(zhuān)題部署會(huì)議，具體安排了此次排查工作任務(wù)，對(duì)黨員管理尤其是流動(dòng)黨員管理工作進(jìn)行了探討。
二是抓住重點(diǎn)，全面核實(shí)全體黨員信息。針對(duì)當(dāng)前公司黨員分布情況確定工作重點(diǎn)，全公司共303名黨員，設(shè)置7個(gè)黨支部，其中2個(gè)為機(jī)關(guān)支部、4個(gè)為基層單位黨支部，這6個(gè)黨支部黨員均為在崗黨員，黨員情況掌握全面，管理有效，黨委要求各支部進(jìn)行自查。離退休（社區(qū)）黨支部黨員主要由離退休黨員（包括回原籍居住的離退休黨員）、內(nèi)退待崗和停薪留職黨員、家屬及子女黨員三部分人員組成，黨員人數(shù)多，組成較復(fù)雜，流動(dòng)性較大，定為此次集中排查的重點(diǎn)。黨群監(jiān)審部會(huì)同離退休黨支部共同對(duì)該支部全部213名黨員進(jìn)行了逐一核對(duì)、排查，與退休回原籍的20名黨員和內(nèi)退待崗、停薪留職、職工子女中的19名流動(dòng)黨員一一取得了聯(lián)系，了解他們的工作、生活情況，督促他們主動(dòng)匯報(bào)思想、交納黨費(fèi)、參加組織生活。經(jīng)核查，全公司現(xiàn)有黨員人員清楚，組織關(guān)系隸屬明確，離退休（社區(qū)）黨支部對(duì)流動(dòng)黨員管理還不能完全到位。
三是多措并舉，自查組織關(guān)系轉(zhuǎn)接情況。公司黨員對(duì)外組織關(guān)系轉(zhuǎn)接由黨群監(jiān)審部統(tǒng)一管理，工作小組對(duì)黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作進(jìn)行了自查。一查是否按規(guī)范開(kāi)具黨組織關(guān)系介紹信，二查是否有不執(zhí)行組織關(guān)系回執(zhí)制度的情況，三查是否規(guī)范保管黨員介紹信存根及回執(zhí)，四查是否建立黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)臺(tái)賬。自查中發(fā)現(xiàn)公司黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接中存在回執(zhí)制度執(zhí)行問(wèn)題，自2007年以來(lái)，公司轉(zhuǎn)出黨員53名，正式組織關(guān)系轉(zhuǎn)出后未收到回執(zhí)的有6人，經(jīng)多方努力，與這些黨員本人和接收單位黨組織取得了聯(lián)系，查明了組織關(guān)系落實(shí)情況，他們均已被接受，取得了組織關(guān)系接受證明，無(wú)失聯(lián)黨員。
通過(guò)本次黨員組織關(guān)系排查，進(jìn)一步嚴(yán)格了黨員管理制度，規(guī)范黨員組織關(guān)系管理，確保每一名黨員都納入黨組織的有效管理之中，夯實(shí)了黨的組織基礎(chǔ)，確保黨員隊(duì)伍的純潔性。
針對(duì)流動(dòng)黨員管理中的一些弱點(diǎn)，公司黨委將進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，不讓一名黨員掉隊(duì)。要完善黨員管理組織網(wǎng)絡(luò)，健全黨員管理制度，積極探索流動(dòng)黨員管理新模式，不斷創(chuàng)新管理理念，有效實(shí)現(xiàn)流動(dòng)黨員管理全覆蓋。
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